- なんで若者ばっか雇うの？
- ように→より
だろ？ - >>2
そう - >>3
そうじゃねえよ
訂正ありがとうございますだろクズ人間 - >>23
てめえがクズだろばかたれが - ジジイババアは文句多いから
- >>4
それは若者でも割とあるだろ - 体力的に事故起こす確率高い
- >>6
労災か - ババアはともかくジジイはなぁ
- ジジババが一生懸命ともかぎらんだろ
- 物覚えが悪かったり決まりやマニュアルよりも自分の経験や先入観を優先させたりするとかしないとか
- >>10
単純作業はじじばばの方がいいだろ - >>12
お前単純作業のジジババがどんなもんか知らんだろ
ガチで老人ホームだぞ進まねぇ - ジジババは振れ幅が大きい
- >>11
これ
優秀な人はこれまでの経験を生かしたりとかどこまでも優秀だけど
無能なくせに愚痴だけ一丁前なジジババ率も高いからな - >>32
優秀な人はジジババになってもアルバイトなんて生活に追い込まれないからなジジババになってもアルバイトしないといけないような層は完全にやばいよね
- スレタイ解りづらすぎん？
若者を雇う人事のジジババを雇うのっていいよねって話？ - >>13
バイトで若者よりジジババを雇った方が良くねっていい話 - ジジババは若者よりは真面目な確率が高い
- けど、若者のほうが戦力になるんだろな
- >>15
小売とかだとレジ以外でも端末やパソコン使っての作業が多いからそういう点ではデジタル機器に抵抗の無い若者の方が便利 - 一生懸命なジジイババアよりも
適当にやってるレベルの学生の方がずっと仕事の効率良いんだよなぁ
老化って怖いなぁとつくづく思うわあとジジイババアが一生懸命だと限らないし・・・
- >>17
そりゃない
明らかにジジババの方がマシ - 無能な働き者はどうたらこうたら
- やる気のある無能ほど迷惑な存在はない
- 企業ってそこまでアホじゃないから効率良い方を取ってるだけだよ
- テロもやらないしな
- 若者は気に入らないことがあれば辞めるけど
ジジババは気に入らないことがあれば辞めさせてくるからな - >>1みたいな日本語もまともにできない在日よりはマシ
- 若者がサボりまくる前提なのはなぜ?
どういう環境にいるんだ? - >>28
若者はたかがバイト
ジジババは仕事
意識がそもそも違う - うるせえバカ
- >>29
>>27 - ジジババが一生懸命仕事するわけないだろ
- アルバイトでババアが1番いいのは当然だろ
長時間のシフトで長期間働いてくれるんだし - ババアはするかもしれんけど、ちょっと前まで時給2-4000円とかそれ以上で働いてきたジジイは時給1000円以下でまともに働くかね
色々偏屈なこと言いそう - ジジババが真面目に働くより、理解がはやい若者がサボりながら働く方が結果的に早い
- >>38
ジジババって理解が早い遅い以前に、理解しようとしないよな新しいこと教えようとしても「もう年だからわかんない～（笑」で憶えようとすらしないで
「わかんないからお願い～」で他人に丸投げしてくるのが多数 - 年寄りはやる気あっても本当にモタモタ
ぱぱっと終わらしてサボるガキの方がいい - レジの仕事に関してはおばちゃん世代のパートが1番向いてると思う
傍から見てるとレジ通しながら横から質問してくる別の客に対応したりマルチタスクこなす能力が凄い
あと若い子よりも神経太いから悪質クレーマーに絡まれても全然怯まない - >>41
神経太いおばちゃんとかぶっちゃけ最悪だぞ？
素直に「申し訳ありませんでした」できないで
わたしわるくないもーん、で開き直って
普通の客きれさせてそいつを悪質クレーマーに変身させるんだから - 俺の会社
人に教えられるようなベテランが足りてないのにどんどん新人雇うからどんどん破滅に向かってるわ
要領いい新人はすぐ気づいてすぐ辞める
正直、仕事サボりまくる若者アルバイト雇うように一生懸命頑張るジジイババアの方がいいよね
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