- まん1 試用期間中に結婚&妊娠でそれ以降職場に現れず
まん2 仕事ろくにできないのに3人目を妊娠して産休へ 6年在籍して勤務したのは3年だけワイが管理職なら悶絶するわ
- ええんか？
- まんず まんず ワールド
- ワイなんて親父が母ちゃんと自営してるけど親父が事故った日から建設の仕事(一年目)やめたわ
ちなパッパは寝たきりや - 人事の見る目がない
- >>5
いうて出産しない人間見極められるか？ - >>8
ブッサイクばっかり採用したらええやん - >>88
いずつこですら妊娠出産してる世の中なんやで - >>88
小学校の参観日とか思い出せよ、母親なんてブサイクばっかだったろ？世の中ある程度ブスでも結婚できるように出来てるんや - >>8
ま●こを採用しない - 犯せ
- 女が社会進出する意味
- もう女雇用するのデメリットしかないわ
- >>9
ワイがもし社長なら雇用しない - >>10
フェミさん達に怒られるで - >>12
ツイフェミ怖いンゴねえ - 別にええやん
お前の嫁も恩恵受けられる社会やん - >>11
嫁が子供いらん言うとる
出世レースから外れるからやと - もう終わりだよ…この国
- バイトが口出す問題じゃないだろ
- イッチのチンチンイライラなん？
- まじこれま●こによる搾取だろ
この不利益は俺らの給料の上がらなさに直結すんだよね
まじま●こを社会から追い出せ - >>18
優秀ならどんどん働いてほしい
全然仕事できないから困る - >>18
日本の給料上がらないのはもしかすると女性の産休制度の負担が原因説あるかもな
これはタブーなんやろうが - まじでま●こが社会進出とか言って滅茶苦茶になったわ
おれらの給料が上がらないのはま●このせい - ま●こが俺らの金でセックスして出産して悠々生活してんだぜ
舐めてんだろ - >>21
むしろ子ども生んでヒィヒィ良いながらシンママになって貧乏生活しとるからマジで笑えん - NHKの女子アナで十年くらい産休使ってそのまま退職した奴おったよな
- >>22
ほんとまじ産休育休制度はゴミ
さっさとなくせ - 2はそれ単体ならいいけど育休明けに差別チラつかせて昇給ゴネだすのとセットやからな
- 子供できたらわかるけど産休育休ってありがたいで
- >>25
嫁が子供いらん言うとるから恩恵なさそうや - >>30
作らない選択したなら仕方ないと思う
こういうのはお互い様だからしゃーない
誰かが休んでる時働いてる人もいつか休む時がきたら他の人にサポートしてもらう
病休とかと同じと思ってる - >>53
試用期間に蒸発したり3人仕込んだりするのは違うと思うわ - >>62
蒸発ってちゃんと手続きせず飛んだってこと？
それは産休とかの話じゃなくただの常識なしやな - >>99
いや、手続きはしてるで、在籍してるみたいやし
ただもう2年くらい見てないわ - >>30
ちな奥さんの経験人数は？ - >>77
知らんわ - >>25
完全に上級国民の搾取だわ
結婚出産できる社会の上澄みが俺らを搾取してる - >>25
金ねーからガキ作るなやバカ - >>54
上がった給料そのままで復帰できるってありがたいで
人間関係とかも大きく変わってないし
嫁さん産休使わなかったんか？ - >>25
そらそうやろ
他の社員に助けられて生きられんやから
40年同じ会社で働くうちの3年なら分かるけど
5年かそこらしかいねぇで3年も育休取るような女ばっかりなんだわ日本って - >>197
でも大卒から働いたとして27、8で妊娠って妥当やん
30過ぎると2人目は難しくなるし
育休取ってそのまま辞めるやつには絶句やけど - >>208
そう言ってるんだが��
育休から復帰して定年まで働くんなら分かるけどそのまま寿退社か都転職やろ育休後の職場復帰しやすくする制度のはずが絞るだけ絞っておさらばする女が多いんだわ��
- 言うて結婚も出産もしないブサイクまんさん見たいか？
とりあえず若くて可愛い子が同じ職場におるだけで満足や - シャチガ●ジいい加減にしろ
- 人増やせや
- >>28
増やしたらなお給料が上がらなくなる
ま●こに搾取されるってことだぞそれ - 俺らの給料があがらないのはこういうま●このせいなんだよ
お前らものほほんとしてる場合じゃないんだよ - ワイのようにアッニも産休使って風俗パチンコ三昧やしお互い様やで
- 産休って給料出るんやっけ？
- >>32
6割くらい出るで確か - >>36
思ったより出るんやな
子供産んだことにして休めばええやん - >>42
詐欺はやばいやろ
てか子供できたら職場に書類出すやろ - >>32
会社による
クソホワイトは何割か支給される - >>32
会社からはでんで雇用保険や
ようはワイらが払っとるんや - 1は退職やろ？
- >>34
なんとびっくり、在籍しております - 事務所で１日デスクワークなんてそんな馬鹿な事あるか？
あいつら何も金稼いでないやん - >>37
せやで
金食い虫や - >>37
日本の会社は自滅してるよな
あんな楽なポジション用意して給料払うとかアホやろ - 人手足りないなら増やせ
復帰したらしたでバッファになるんやからwinwinやろ - >>41
代わりにくる育休のスペアがこれまた無能で困る - >>47
無能か有能かは人事に文句言え
それかそんな会社は見限れ - いうて高齢独身お局ババアの方がめんどくさいで
女なんて若くて愛想よくて男の士気上げ要因でいいんだよ - >>45
これ
40超えて独身のババアマジでやばいわ - >>45
若い内は男の士気上げ要員、歳とったら寿退社
昔の制度って男にとってはいい制度だったんやな - >>56
普通に社員の嫁要員で良かったんだよなぁ - >>61
せやな
無駄に出しゃばったのがあかんわ
実力でのしあがれよって話だよな
社会のせいじゃないわ - 育休産休を今すぐなくせ
子供産んだら会社やめろ - 何で俺らがあいつらの分も稼がなきゃならんのって話だよ
こっちにメリットあるならともかく - >>49
ほんと舐めてる
ま●こを社会退出させるべき
俺らの給料は搾取されるわ、少子化になるわいいことなし - >>50
一番の弱者は働き盛りの男だよな
縛られるだけ縛られて黙って働けとか舐めるのもいい加減にしてほしいわ - 進次郎がやりよったが公務員の男育児休暇はほんまあかんわ
- ワイが許せなかったのは、まんさん同士でどうやって育休を伸ばせるか相談してたことやな。
保育園が見つからなければ、育休1年を1年半に伸ばせるみたいなんや。
保育園確保しつつどうやって見つかっていないように偽装するか知恵を出し合ってたわ。 - >>57
なんやまんさんもホンマは働きたくないんやないか - >>69
そうやで
少なくとも話してたやつはどうやって金を搾取して楽したいかしか考えてない - >>69
まさか働きたくて働いてるの？
凄いな - >>76
誰がそんなこと言ったんや？ - >>57
それ都会だとマジで途中から保育園に通らへんねん
だから結局4月まで待たんといかんのや
それでも落ちる人は落ちる - >>74
ベビーシッター頼めば？
キッズラインとか - >>74
在宅勤務で東京出ればええんちゃうの
東京くらいちゃうか待機児童問題あるの - >>57
生活保護受給の乞食と発想が一緒だな - >>84,85
ほんま権利だけ主張するコジキや - >>57
2年ちゃう
わざと倍率高い保育園に申込んで落ちて休んだ糞ババアおったわ
いても仕事をグチャグチャに散らかすし邪魔や - ワイ育休半年取ったわ
すまんな - 世の中おかしいわ
何が弱者やねん
弱かったら何でも要求できると思うなよ - 子供作り続ければ何十年も働かずに金もらえるんか？
- まぁでも生産年齢人口維持しないと社会破綻するし
三千万かけて労働力生み出してくれてるんだから悪い事ばかりではない - 少子化がやばいんやから育休でも何でも取ってどんどん産めよ
3人産む奴なんか一人も生まんお前ら夫婦みたいなゴミより100倍有益や - >>64
無職引きこもりボッチで常に煽る事しか考えてない誰からも嫌われてるお前が1番価値ないけどな
- 女に怒るんじゃ無くて国に怒れよ
- ま●このせいで社会は滅茶苦茶
日本は終わり、欧米も終わり
イスラムの時代到来 - 実際の会社目線やと育児休暇体制のアピールになるから喜んで休ませるで
文句言うのは生涯独身ヒラおじさんだけ - >>68
そりゃ社員の給料を抑えれてポリコレマン気取れるもんなwwwwwwwwww - まあなんか解決法ないんかね
ワイの職場にも産休育休連打で殆ど見かけないまんさんおるわ - 若い女とか上辺だけ愛想振りまく自己中ばっかで
いるとモチベ下がるんですが - まじでま●こ4ね
- 大変やね
- ま●こは生む機械にしておくべきだった
- ろくに家事育児できないのに言い訳と偉そうな口しか叩けない女が勝手に散財してたらDVしたくなるよな
それでセックス拒否られたら浮気するわ
男になんのメリットがあんねん
- アタイ、職場のちんさんにブチギレ寸前
ちん1 タバコ休憩が多すぎて肝心なときに座席にいない
ちん2 率先して重い荷物を持たない - >>86
1はクソだとして2はただのわがままで草 - >>86
自分でやれよブスｗ - >>93
お前が荷物持てよゴミ - >>86
タバコは知らんけど荷物くらい自分で持てや - ちんさんさぁ
- ワイ的には寿退社は意味わからんけど
産休育休はアリや - 産休育休ループしてる給料泥棒4ねや
ワイのほうが会社に貢献してるよ - 試用期間は流石に
- ま●こが休んだり早退した分のしわ寄せが男に来るんだからホント糞だわ
それで給料男女同じにしろとかふざけんなよ - >>106
人手増やせ - 育休中の給料を会社が負担してると思っとるガ●ジおるんかビビるわ
- >>108
むしろそう思っといた方が幸せやわ - まんさん産休中は勤務年数に入らんから昇給しないぞ
- 人事部社内証明書発行チームワイ、7割方の育休がおかわりアクメして2週目産休に入る事実に震える
- >>111
それでいくら利益飛ぶんや？ - >>111
それでも子供複数欲しいなかできるだけ会社に負担かけんように育児を短期で済ませようと努力してるんやで
下手に5年とか開けたら子供の発熱で早退とか連発する期間が長くなるだけや - ちなみに我が社はそれなりに有名企業で女性が働きやすいて謳ってるで。
男性は働きづらいけどな。 - 男女の賃金格差あるのはおかしいって言うやつおるけど何もおかしくないよな
力も体力も無ければこういう妊娠で離脱したりもするし
知力すら劣ってる - これを政治屋議論したら勝てるか?
- >>116
弱者最強の世の中や
何を言っても勝てない - ワイの職場に既婚男と昼飯毎日いってるまんさんいるけど年取ったら用なしやぞ
- これで男女平等とかちゃんちゃらおかしい
- 人事が反省しろ
- 産休取るにしても社内結婚やったら許されるよな？
ライバル会社の同業他社彼くんの子供やとマジで損やな - >>121
同じ職場じゃなくてもそれぞれ自分の奥さんが産休とる時に恩恵受けるんだから損はしてないやろ - >>131
何言ってん？妻の会社目線やで？
仮に旦那の会社が同業他社やったらうちの利益飛ぶやんけ - >>151
そんなん社員たくさんいてどこも同じなんだから大した話じゃないやん - もう男だけ雇えばいいやん
キツい仕事と楽な仕事ローテーションでまわせばみんなニッコリや - 差別とかなしで女採用する意味あるか？
- >>123
ガチで士気あげ要員か外部と接する窓口係くらいやろ - >>123
女が職場にいると男のやる気が上がるんだと
つまりモチベアップくらいしか貢献できないんだから女はお茶くみで充分だな - >>132
しょぼくて草
まあ優秀な人もおるけどな - 男こそ社会で「弱者である男にもっと救いの手を！」と主張すべきだな
プライドが邪魔してできんのかもしれんが
あとなんか男と女両方から叩かれそうでもある - >>124
女は女の味方やけど男は下心で女の味方するからな
どうやっても数では敵わんわ - 産休育休なんか国がその間の給与を立て替えるべきやな
会社の利益視点だと会社が負担するメリットほとんど無いわけやからな - ガキ2連射で3年くらい来ない&復帰後早上がり当たり前になってるよな
- 道徳で物事考える世の中やからな
合理性で考えろやバカジャップランド - まぁええんちゃう
そういう会社や選んで入った人らが悪い - ぶっちゃけ子供一日中家で見てるより外で仕事してる方がずっと楽や
毎日飯3食作って食べさせるとか無理 - >>135
ワイの給与そのまま稼いでくれるなら喜んで代わるんやが - >>135
こう言うわけわからんオチンポマンのせいでいつまでたっても女優勢や - >>178
……？
なんかわけわからん内容あるか？ - 自分は働かない癖にやたら周りの人間に厳しいお局更年期障害ババアよりマシやろ
- ワイんとこの小さなガキおる派遣のおばさんはしょっちゅう平気で休むから首涼しくなってきたで
解雇やなくて契約満了やからセーフ - イッチがきにする必要有る？
- >>138
引き継ぎで仕事やらされるわ
プロセスめちゃくちゃで正直ワイが1からやったほうが早い - >>141
自分使用期間中のマンさんみたいな仕事任せられてたん - >>163
試用期間まんは知らん - >>165
ろくに仕事できん方の仕事任せてられたんか - >>171
そうやで
年次離れてるけど、なぜかワイや - >>138
巡りめぐって俺らの収入に響くんだぞ - 高校大学で女って一気に無能になるよな
- >>139
早熟だからね - 育休手当は会社が出すからおかしくなるんだよ
会社は出勤日数に対して正当に評価して、国や自治体が病院と連携して妥当な金を支払えばええんよ - この問題で女が悪いんじゃなくて、国が産休・育休の人にほとんど補助しないのが悪い
本来企業が払うもんやなくて国が責任持って払うもんやろ - >>143
本来なんの補助も要らない - >>145
ワイは男やけど将来的には結婚して子供も作るからいる
お前みたいな誰からも見向きされんようなやつの意見は必要ないんやで - >>143
育児休業給付金は国から出とるぞ - >>152
足りとらんから企業が出しとるんやろが - >>160
高齢問題で忙しいからしゃーない
ぶっちゃけ裕福な高齢者から育児関連の税とってもええと思うけどな - >>170
正直者が馬鹿を見るわけやし総資産とか調べようがないから無理ちゃう？
まずは高齢者の医療負担を10割負担に戻して欲しい
てめえらの雑談のために税金なんぞ払うかよ - 公務員ならしゃーない
民間ならちょっとムカつくな - >>144
新庄的には逆なような - >>169
公務員ならいようがいまいが自分の仕事が増えなきゃ構わんやろ
企業なら業績によって自分の待遇も変わるから寄生虫だらけになったらその分生産性落ちて困るやん - 育休伸ばす策略とか屑だとは思うけど
なんJ民と同レベルなだけやな - 等級高いのに産休明けほぼ電話番みたいな人おるわ
- すまん人の給料気にしてる奴が一番きしょいわ
- 海外でこんな産休長くとるとこないのにまんさんはそこんとこスルーしてるよな
ほんま都合ええとこだけやで - >>153
都合のええ一国だけ取り上げて海外ではーとかほざくだけやからな - 時短やらのしわ寄せが全部こっちにくるからなぁ
ワイはそれでリタイアしたわ - 独身で能力も普通でマネージャーにするほどでもない年取ったまんさんのほうが扱いに困るんだよなぁ。。。
- こういう正論スレでまんさんがだんまりなの草生えるわ
もう(男の寄生虫だって)認めちゃってるじゃん - いや男でも育休とれるからな
給料は6割に減るし仕事休むからそのぶん出世は遅れるけど
女は育休とって当然と思われてるからむしろかわいそうだわ - ここのチンさん仕事できなさそう
- >>162
いなくても回るってことは要らないってことだよ
お前みたいにな - アファーマティブアクションはマジでクソ
結果平等は差別だ - 大多数が収入のせいで共働き前提でしか子供育てられない状態があかんのや
産休育休最低1年は取らんと子供なんて育てられんのにその期間片方の給料0になるのは多数派には厳しいやろうし - ほんままんさんの中には同じ面接受けて入ったとは思えん無能おるからな
脳みそついてんのかよ？てレベル - >>168
まんさん枠で受かったのか性格ゴミなのかの二択やね
仕事に感情過剰に持ち出す奴は男女問わずゴミだし - お前も子供作って育休取ればええんやから公平だろ
子供作らんねんとか知るかよ
子供作れつってんだよ会社も社会も政府も全部 - なんで働いてないそいつらの給料を会社が払わなきゃならんの？
国が責任もって払えや - 儲嫌行くわ
- ワイらがモテないのはしゃーないけどさ、それで搾取されるのは意味分からんよな
女は育休で普通の男は結婚して嫁は育休で金もらう
結局損しとるのワイらやん - >>181
結婚して活用すればええやん
結婚できないのでは有れば自己責任やで - 自分が仕事も無能でプライベートもスカスカなのを棚にあげて
世の中の健全な発展を僻むとか人としてどこかおかしいと思うわお互い様の精神がなかったら子供なんか減ってく一方やろ
- >>188
自己責任自助大好きななんjが何故か独身こどおじ煽りにはキレるんやぞ - >>188
他人の子供より自分優先に決まっとるがな - 別にええやん居場所ないならやめてくやろなお
- お母さんが読んだら泣きそうなレスが多くて草
- 新卒まんさん雇う意味ある？
3,4年したら結婚して寿退社か産休やろ？
損するだけやんけ - こういうやつは同僚や部下の有給もあれこれ理由つけて文句言うタイプや
誰が抜けても業務が回るようにするって考えがそもそもない 職場の癌 - >>201
ニキは仕事できそう上司にしたいタイプやな - ニキたち自分で会社の戦力になってる(と思い込んでんる)けど40～50になるあたりから巡り巡ってニキらも不要な人材になってくるで
あまり第三者に厳しく当たってると自分が迫害される側にもなり得る - >>203
お前自身が1レス目で自己責任言ってて草 - >>203
解雇規制のせいで年齢関係無しにテレワークでサボりまくりな連中だらけ
50歳で生産性落ちても呑気に雇える社会情勢とは思えんよ
それなら若い内に制度変えてもらわないと困るよ - そりゃ男女の賃金格差出るわな
- >>207
逆に格差でたほうがええやろな - >>212
女の方が賃金安くしてるからこそ育休とりやすいんやろな - >>218
ええことよ
逆に産休取りまくるのに給料上げろ！格差なくせっていう奴らの心理知りたいわ - >>223
ホーントコレイトン
珍ぎ男女平等にしろっていってるのはいきおくれま●こや - 代わりに子供増やしてくれてるしええやん
育てること考えたらクソ大変やし - 若い子が育休連発ってそれこそ将来を考えてのことやぞ
働き盛りの責任重大時期に長期離脱するよりペーペーのうちにいずれ来る長期離脱を片付けるなんてむしろ真面目で凄いことやろ
ダラダラ仕事してる独身おじさんよりよっぽど会社のこと考えてるわ - ちんさああああああああああwwwww
- 下請け中小と元請け大企業とでは対応ちゃうやろな
- >>215
そらそうよ
どこも大企業レベルのしてくれるわけない - >>219
中小てか零細しかおった事無いけどそうでもない - あのブスが休んだせいで忙しくなったと思うとモチベ下がるからなｗ
- >>217
ほな君一生有給取れんな - 会社の奴隷具合でマウント取る意味あるんか？
育休産休とりやすい社会の方がええに決まっとるやろそう言う緩和がなされることで残業減ったり有給取りやすくなったり変わるかもしれんのに弱いや立場のやつ攻撃して次に息苦しくなるのは自分たちやぞ - 「お腹に赤ちゃんがいます」ってキーホルダーぶら下げてる妊婦見ると興奮する。
公共の場で「私は中出しされました！」てアピールしてるもんやろ。
勃起するわ。 - 採用してると女のほうが優秀に見える人多くて、女取りたくなるんだよな。
- 人の仕事のしわ寄せが来たら愚痴りたくなるくらいのことはしゃーないわ
- なお会社は女を、もとめてるもよー
ワイ、職場のまんさん達に怒りが収まらない
なんJ
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