- Zのクソなところってそうゆう態度だよな
さも当たり前かのように消費し感謝の気持ちもない - ニートがスレたて
- >>2
その可能性55% - おっさんブチ切れで草
- 今まで有給取れなかったおっさんが嫉妬してそう
- 一方ワイの会社は有給がなかった
- 悪くないけど
成果出てないから給料下げるね - >>7
Z「ぎゃおおおおおおおん！！ブラックおおおおおん！！！退職代行使うのおおおおおおおん！！」これが現実
- 義務を果たしてから権利を行使するようにしよう
- 会社は有給とる日にちを変更させることができるんやっけ
やられたことないけど - >>11
お願いする権利があるだけで拒否できる - オッサン世代はみんなの為に会社の為に頑張ることが生きる使命みたいに刷り込まれてるから
そういう考えになってしまう - >>15
奴隷の鎖自慢 - >>17
かなしいなぁ - 会社「今季赤字だからリストラ行使の権利つかうわ」
- 有給は使えるけど結局仕事は減らないから使わない
こういう人が多いんちゃう？ - 権利だけ振りかざす傍若無人野郎になるのは構わんけどそれで周りから浮いたりハブられるのは嫌がるのはなんでなんやろなぁ
- >>19
誰も続かないのは絶望するやろ - ゆとりが1番奴隷根性染み付いてるよな
- ええけど派遣先で月140時間働いてくれ
- 公務員は計画年休いうて前年に取れなかった有給は翌年度の始めに希望日を提出して必ず年20日の有給を消化できるようにしてる
- ちゃんと仕事してるならいいだろ
- >>25
Zは働かないぞ - 怒らないでマジレスして欲しいんやけど
普通は数日休んだって年間でこなす業務量に与える影響なんて誤差レベルやないか？ - 法定で年間10日消費しなきゃいけなくなってるの知らなそう
もう10年は働いてないやろイッチは - >>28
5日じゃなかった？ - >>32
ニートにマジレスしちゃあかん - >>32
消化は5日、付与が最低10日やね - >>39
そして勝手に５日有給を自動消化させられる模様 - スレタイからZ完全勝利のスレは無職が立てたスレってばっちゃが言ってた
- まぁ、でも昭和のオジサン世代でも
仕事が出来る人のほうが有給休暇も平気で取得するし
仕事が出来ない奴のほうが有給休暇を使わない傾向があるからね - 人員に対して多すぎる仕事を持ってくるのは無能
- 中国は996いうて朝9時から夜9時まで週6日勤務が基本やな
日本人は休みすぎ - ワイめっちゃ感謝しながら有給使ってズル休みしとるで
- なお欧州は法律で年間30日の有休を与えなくてなならない模様
- >>38
欧州は日本より祝日が10日くらい少ないから有給と祝日合わせたら日本と同じくらい - >>40
祝日なんか無くていいから自分が休みたいタイミングを自分で決めさせろよ - >>42
クソがよ
てめえは一生糞水飲んでろ - 労働環境や国力の違うものと比較して何がしたいの？
- いや有給使うのはええやろ
権利やし - 祝日なしにして週休3日を導入しよ
- >>45
うれしいな - >>45
完全つけないと - 都庁とか公務員は最近週休3日制増えてる
1日10時間勤務を週4やな
もともとの年間休日140日に52日プラスして年192日が休み - 週休3日生ってお賃金はどうなるんだ
その分減るんか - >>49
1日の労働時間が2時間増えるぞ - >>50
トータルの週の働く時間は一緒か
でも1日の働く時間増えて1日休み増える方がＱＯＬ高いよな - >>54
休み多いとかえって疲れる - >>55
そうかな
休み多い方がええやろ - >>54
残業代がつかない分賃金が減るんやで - >>56
なんで残業代減るんや
残業は残業やろ - >>49
そらそうやろな
副業しろって企業も増えてるみたいやし - 成果云々言ってくるくせに賃金は労働時間に対して管理するのちょっとズレてる気がするけどしゃーないんかな？
- 弊社「有休？使ってもいいけど皆勤手当(―15,000)なくすで」
- 労働時間減っても成果が変わらなければ賃金減らす必要も業務時間付け替える必要もないと思うんやが
- 水曜と日曜休みにしてほしい
- またこの手のスレか
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