発◯障害男性(29)「自分がこんなに仕事できないとは思わなかった」

1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:02:10.751 ID:BW1ujK8x0
「自分で考えて臨機応変に動くってことが全くできない。新人ならともかく、自分はいつまで経ってもできない。何年経っても1から10まで全部指示されないと何もできない。
面倒くさいとかじゃなくて、本当に何したらいいかがわからないから動けない」
2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:04:25.702 ID:ZDYbvSHj0
それって親がバカだからじゃね

3人も4人も産んで無職ニートにする親多かったじゃん

3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:05:30.887 ID:lYKvCkk30
自分の無能さを認識することから社会人は始まる
新卒の時にそれを皆経験する
だから職歴なしはきついんだ
5 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:06:42.607 ID:ZDYbvSHj0
>>3
実際無能産んでるのって中流者や高所得者だが

底辺とかバカやって逮捕されてるから論外だけど

7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:08:34.400 ID:UDQ0GEwa0
>>3未来永劫ずっと無能だから笑えない
失敗をケアしてもまた違う失敗で怒られる毎日Everyday
8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:09:15.755 ID:ZDYbvSHj0
>>7
じゃあ家賃格安で独り暮らしすればいいじゃない

バイトで働いて生きていくしかないのでは

18 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:16:20.894 ID:lYKvCkk30
>>7
そんなの個人差はあっても誰も一緒
問題はそれを経験するのが年を取るほどまずいってだけ
4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:06:09.081 ID:dkQTQJws0
それ発達障害関係ある?
6 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:07:29.303 ID:ZDYbvSHj0
>>4
馬鹿だからせつめいするけど
人は直接的なことを言わない

無能を発達障害って言いかえて言ってるんだよ
正社員の職歴ない奴かwwww

9 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:10:47.856 ID:dkQTQJws0
>>6
発達障害が何なのかよく知らなさそう
10 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:12:07.925 ID:ZDYbvSHj0
>>9
発達障害と無能を発達障害と言い換える 二パターンがあるんだけど
それすら理解できないバカなの? 頭悪そうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
14 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:15:05.164 ID:dkQTQJws0
>>10
指摘されて修正できるの偉いね
17 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:15:23.041 ID:ZDYbvSHj0
>>14
おまえより職歴あるし頭いいんだけど
19 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:17:33.042 ID:dkQTQJws0
>>17
お前より職歴ある ってどういう意味?
11 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:12:36.794 ID:4rGdf2S50
臨機応変に動ける奴なんて職場に3割いるかどうかだから気にすんな
12 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:13:24.768 ID:ZDYbvSHj0
>>11
ハロワ経由で未経験者歓迎に行くやつはバカだし
面接だけして断ることもできるって知らないバカ多すぎ

民間の就職団体使ったほうが良いぞ

13 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:13:47.377 ID:PTBh4eEE0
自称発達障害は発達障害だと言う事にして逃げてるだけだよね
15 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:15:05.281 ID:ZDYbvSHj0
>>13
おまえみたいなのが子供産んで無職ニート増やしてるのが現実だけどなwwww

さすが新参

16 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:15:10.576 ID:ZAixWFkO0
定期的にリセットされるのが発達の特徴
23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:30:47.676 ID:dXOBIPkf0
経験が足りないだけ
24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:31:29.888 ID:xG6eP+RO0
気づくの遅くね
26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:36:47.263 ID:Besv+jJM0
これって会社に業務の要領が無かったり、何かを判断しないといけないんだったら判断基準がめいかくになっていないのが原因なんじゃ
個人の能力任せにしてる組織が良くないよ
28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:41:06.182 ID:vV6L9y8A0
>>26
感覚任せの暗黙のルールは言語化しにくい
だからマニュアルの整備よりも、こうした
感覚を共有出来る定型発達だけで社会を
回した方が効率的なんだよ
30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:44:10.849 ID:Besv+jJM0
>>28
効率が良いというより責任から逃げてるだけだよね
明確にしないことによって現場が勝手に判断したって
31 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:45:31.722 ID:vV6L9y8A0
>>30
そもそも企業は発達障害雇う責任ないので
32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2024/12/03(火) 16:48:17.723 ID:vV6L9y8A0
感覚を明文化したマニュアル作るのは
責任云々よりもそもそも難しい

感覚の合わない人を雇わなければ良い

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