まんさん「えまって、うちの会社生理休暇を欠勤扱いにされて給料減るんだけど」

アキハル@harukakino_pep29
嬉しい初めての給料日のはずが、明細見てどん底に叩き落とされた。うちの会社は生理で休んだら給料引かれるんだって。令和の時代にこんなストレートな女性差別をそこそこ大きい会社に食らわせられるとは。
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18:18 – 2021年5月26日

まあこういう事例が出れば出るほどリスク回避のために女そのものを採用しない会社が増えていくよね

何で休んでも有給適用しなければ欠勤だろ

生理休暇は法律上無給でも良い
何も間違ってない

女に生理休暇認めるなら
男にオ●ニー休暇認めるのは当然だよな

月給制なら数日休んだくらいじゃ減らなくね？

男もオ●ニーすると眠くなるから有給欲しいよな

弊社は生理休暇は月2日まで有給

>>11
それ別に年間の有給数がその分増えてるわけじゃないぞ

>>14
いや普通の有給とは別に付くのよ
羨ましいわ

>>18
あるよ社畜

>>18
うちの会社も女子社員は生理休暇(特別有休)が月1日あるぞ
逆男女差別

>>18
事実あるんだからしょうがない

>>11
そんな制度あったら女性全員使わないか？
年24日増えるとかズルすぎだろ

妻の生理で家に帰りたくない時用のホテル手当てが欲しい

初めての給料日って言ってるからまだ有給発生してないんだろ
だから欠勤になって当たり前
それを女性差別と言うなら男性にも生理休暇与えなきゃいけなくなるけど
それはそれで文句言うんだろどうせ

言い方的に生理以外なら有給貰えるんでしょ
まだいい方じゃん…
うちの所は「会社休むようなやつが金貰えるのはおかしい」ってことで、有給自体存在しない

男と同じだけ仕事量こなしてるならどうでも良いけど偏頭痛で休みたいけど金よこせと変わらないよな

生理の周期を会社に申告せないかんのか？

ノーワークノーペイが原則だからな

生理有給が別にあるのは良いことかもしれんが
その他の病気やなんかに特別有給がないのは不思議って話になるよな

別に男女差別ではないんだよなぁ

選民思考がすごいな女って

男だけ生理休暇で給与出るならそうだけど
男も女も生理休暇で給与出ないなら差別じゃなくね？

どうせゴミみたいな人間しか産まないんだから子宮取れや

薬飲んで働いてる女に嫌われるタイプ