パワハラって言うのって部下から先輩上司へのハラスメントの場合って多くない？？？？？

今って気にいらないことがあったらそういうこと言うやつ多いじゃん

>>2
ＩＤ消してるようなガ●ジは黙ってろよ（パワハラ

>>3
時々いるでしょ

>>8
昔に比べて多いってことだよ

このスレでも負けるのか>>1は

スキッパラハラ

>>20
どこってパワハラですよとかろうきにいいますよって色んな後ろ盾とかってパワーを使ってるじゃん

>>23
パワハラのパワーって職場内の立場や権力の事だからちょっと違うような…
まあどうでもいいか

>>27
＞パワハラ（パワーハラスメント）とは、組織などでの地位や人間関係などの優位性を利用して、他者に嫌がらせをしたり、苦痛を与えたりすることです。暴力、言葉での侮辱、適正な業務範囲を超えた仕事の強制、逆に仕事を与えないなどの行為もあてはまります。

職場におけるパワハラは、上司から部下に対する言動という認識が一般的のようですが、実は上下関係だけにとどまりません。

ある特定の技術能力の高い人から、能力の低い人に対してパワハラが行われることもあります。つまり、部下から上司、もしくは同等役職の人に対するパワハラということもあり得ます。

ってソースがあるぞ

>>28
つまり有能な部下を持ってしまって無能な上司が叩かれる場合って事か
色んな意味でかわいそう

>>29
そういう場合もあるし、例えば女子なんて女子同士で結託することってふつうだからその上司の男はハラスメントされる可能性が常にあるし

>>14
分かってきたらから何？？？？
だからやるって話？やらないって話？

ハラスメントハラスメント略してハラハラって奴でしょ
ちょっと気に食わないとすぐ労基がどうこう言い出すアレ

職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。
だってさ

ハラハラはハラスメントじゃなくて舐められてるだけだろ
部下にやられる上司とか先輩は人の上に立つ資質に欠けてるってことになるから大人しく部下にポジションを譲ればいいよ

>>24
舐める舐めないの話じゃなくない？
なにその土人みたいな論理

でも無能な上司なんてどうしたらいいの
頑張らないと媚びられないし相応の扱いをパワハラ言われてもさ

>>31
その相応の扱いってのがどういうものかにもよる
あと、パワハラって言うのがって言ってんだからね
上司に「パワハラですよ」って言うのはハラスメントの場合ってあるよねって言ってるんだよ