【悲惨】30代男性｢よし､就職決まった！｣→勤務先に離婚した妻が働いていることが分かり内定を取り消される｢今いるスタッフの方が大切｣

離婚した元妻が院内で働いていることを理由に病院の就職内定を取り消されたとして、長崎市の３０代男性が、
医療法人重工記念長崎病院（同市）に労働契約の継続や慰謝料を求め長崎地裁に提訴していたことが１１日、分かった。提訴は４月２７日付。

訴状によると、男性は１月１０日付で病院から看護師採用の通知を得た。
１８日になって、病院側から「前の奥さんが当院に勤めている」「今いる職員を大切にしなければならず、採用するわけにいかない」と連絡があり、
始業予定日だった２月１日の約２週間前に内定取り消しを通告されたとしている。

原告側は「元妻の在職だけで、金銭的な補償もなく内定を取り消すのは、社会通念上相当といえない」と主張。
病院側は取材に対し「内定辞退を提案し、男性が受け入れたと理解しており、認識に相違がある」と説明した。

>>2
まれなケースだけどあり得るよなあ

名前変わってるのにわかるんだ

ストーカーと思われたのかもね

こういうめんどくさそうな案件には内定取り消す時に他の職場紹介するとか一手間かけたほうがいいんじゃねえの

慰謝料だけじゃなくて内定取り消しの取り消しも求めてんのか…
ホントにそこで働きたいか…？

>>7
慰謝料ってたかが知れてるけど
労働契約が継続していだって判断されたら次の職場で働き出すくらいまでの期間の給料相当額が賠償額に乗ってくる

全く金額感変わるからこういう訴訟だと事情がどうであれ一般的だな

事件が起きるのを未然に防ぐという意味では至極正しい判断だとしか言いようがない

こんな男だからり
いかんいかん　サッコンはすぐ訴訟沙汰になるからな

訴訟モンだろ

これ知ってて応募したとかじゃないのか

>>17
円満離婚なら勤務先くらい知ってるだろうし

ストーカーの可能性あるか

長崎市で看護師だと同じ職場に当たる可能性高いのか？

生活圏が同じで病院勤務だと同じ職場になっちゃうこともありそうだけど

取り消すならそれ相応の違約金みたいなの払っとけよ
こんなの正当な理由にはならんのだから

いやースゴイ偶然だなぁ～

前の奥さんがいるからってなんで内定取り消すんだ？
円満に離婚したかもしれんのに
意味わからんな

元妻の意見が知りたいよな
まあ元夫に良い感情がないからこそ病院もこういう手段を取ったんだろうけど

元妻に離婚理由聞いたらとんでもない男だったからやっぱイラネになったんじゃなかろうか

俺看護師だけど田舎で条件いい病院で男でも勤められる所ってなると限られてくるんだよ
病棟変えれば問題ないだろうに病院がダメだわ

そもそもなんで元夫が採用されたって分かったんだろ
従業員に今度配属されるやつの名前伝えてたのか？