グーグル女性社員「助けて！病気休業中や産休中の従業員が解雇のターゲットになってるの！｣

アメリカ国籍の組合員キャシーさん（29）は｢もし解雇となれば、転職が簡単でないケースもたくさんある。お金で簡単に解雇できるとは思って欲しくない｣と話す。
グーグルジャパンユニオンでは、退職パッケージが送られた社員の把握を進めており、｢病気のための休業中、産休・育休の従業員がターゲットになっている可能性がある｣と分析している。
実際にキャシーさんの同僚にも退職パッケージが届いており、｢出産したばかりの育休中で、転職がしにくい｣という相談もあったという。
キャシーさんはアメリカの大学の在学中に、日本留学を経験。大学卒業後に来日し、日系企業で2年間働いたあと、グーグルに転職した。グーグル勤務は5年目だという。
グーグルには仕事時間の20%を、担当業務以外に使っていいという｢20%ルール｣があり、キャシーさんはその時間を利用して、AIとマシンラーニングを使って、視覚障碍者を支援する活動などにも取り組んできた。