- 1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:28:43.18 ID:scJLgAQG0
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「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案
編集委員・沢路毅彦
2022/1/6 19:00
会員記事
日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2~3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html - 2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:28:54.90 ID:naPGDXVaa
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- 3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:28:57.12 ID:scJLgAQG0
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また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。
この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。 - 21 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:29:09.23 ID:scJLgAQG0
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ジャ…ジャ…😨
- 22 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:29:28.01 ID:Wdu9s6/X0
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1年かけて出た結論がこれかw
- 23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:29:30.14 ID:scJLgAQG0
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おかしいやろ🥺
- 24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:29:35.23 ID:PBnzZ6Hwa
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下に合わせるのかよ…
- 25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:30:05.42 ID:lntSvkQq0
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ジ…
- 26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:30:15.70 ID:ZCN2oAlPM
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逆ゥー!
- 27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:30:17.81 ID:zG+UBFE/d
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ほのぼのジャップニュースだね😉
- 28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:30:18.95 ID:UtIHdGz5a
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言わばまさに
- 29 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:30:32.84 ID:ebD8AQg30
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Jワード不可避
- 30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:31:03.02 ID:cA7hByMW0
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そう来ると思ったよ
- 31 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:31:23.30 ID:BwQlNW6W0
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ジャw
- 32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2022/01/06(木) 19:31:35.85 ID:VZH9PICO0
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そりゃ貧しくなるわ
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