北欧諸国「ジェンダーを平等を推し進めたら、性別による役割分担が進んじまったわ。女は接客業につきたがるみたい」

「世界一男女平等の国」とされるアイスランドだが、その平等が見せかけであることは労働市場を見るだけでわかる。漁師や土方のジェンダー平等は全く達成されていない。

性別による役割分担に抗議したはずだが、各産業で働く人数は男女半々ではない。漁業や建設業は9割以上が男、公務・教育・保健医療等は7割以上が女である。公務・教育・保健医療等だけで女の就業者の約半数を占める。
民間企業は男、公的・非営利セクターは女が多い。

つまり、男がやっていたきつい仕事を女もやるようになったのではなく、公的部門が教育や保健医療等の公共サービスで女を大量に雇い入れたというのがアイスランドの経済面での「男女平等」の実態である。政府が介入して帳尻を合わせる員数主義は政治面にも適用されている。いわば「SEO対策」のようなものである（というよりも、ジェンダーギャップ指数は北欧諸国が上位になるように指標を選んで作成されている）。
https://note.com/prof_nemuro/n/n42706d61336f

男女平等とされる国ほどSTEM分野（生物学・医学系を除く）の女が少なくなる傾向があるがパラドクスではない。
自由に選べるようになるほど、環境要因よりも遺伝要因の差が強く表れてくることの反映である。解放されていないからSTEMに進まないのではなく、解放されているから興味が乏しいSTEMに進まなくなるのである。
逆に、女の経済面での自由度が乏しい国では、自立するためにSTEM分野に進む女が多くなる。
https://note.com/prof_nemuro/n/n651affde2101?magazine_key=m8512c0a7dfc8

Ⅰ：0%～20%未満
Ⅱ：20%以上～40%未満
Ⅲ：40%以上～60%未満
Ⅳ：60%以上～80%未満
Ⅴ：80%以上～100%

男女平等先進国なら、男女ともⅢの就業者が最多でⅠやⅤは少ないと予想するかもしれないが、
事実はその正反対で、男女は別々の職業を選択する傾向が明確である。

女が多い職業は人間・生き物が対象である。
以下スウェーデンで女が多い職業
Dental nurses
Dental hygienists
Preschool managers
Veterinary assistants
Personal care workers in health services
Nursing professionals
Hairdressers, beauty and body therapists
Elderly care managers
Social work and counselling professionals
Specialists in health care not elsewhere classified
Office assistants and other secretaries
Primary- and pre-school teachers
Child care workers and teachers aides
Complementary medicine therapists and associate professionals
Naprapaths, physiotherapists, occupational therapists
Health care assistants
Health care managers
Veterinarians
Cleaners and helpers
Administrative and specialized secretaries

男が多い職業は無生物が対象である。

Roofers, floor layers, plumbers and pipefitters
Carpenters, bricklayers and construction workers
Electrical equipment installers and repairers
Sheet and structural metal workers, moulders and welders, and related workers
Machinery mechanics and fitters
Construction labourers
Electronics and telecommunications installers and repairers
Aquaculture and fishery workers
Mobile plant operators
Non-commissioned armed forces officers
Mining and mineral processing plant operators
Commissioned armed forces officers
Heavy truck and bus drivers
Production managers in construction and mining
Painters, Lacquerers, Chimney-sweepers and related trades workers
Car, van and motorcycle drivers
Dockers and ground personnel
Armed forces occupations, other ranks
Wood treaters, cabinet-makers and related trades workers
Recycling collectors

この極端な偏りの主因が男女の生得的な選好の違いにあることはほぼ明らかで、アメリカのフェミニスト学者の分析はデタラメである。Pink-collarが低賃金なのは、家庭で人力でDIYできるものが多く、
稀少性と労働生産性が低いためである。
https://note.com/prof_nemuro/n/nf45f1ac51e1f

医学部みたいに女子を排除してる学問が
なくなるだけでいい