残業しない部署、なぜか他部署の仕事を押し付けられる

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1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:12:07.818 ID:kmJi7fnkz
課長やってるんやが、相談させてくれ。
2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:12:37.552 ID:kmJi7fnkz
ワイの部署では効率化を進めて残業が10時間
3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:12:54.705 ID:kmJi7fnkz
でも他の部署の平均残業時間は40時間
4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:13:29.336 ID:kmJi7fnkz
それで他の部署から暇ならこの仕事やれみたいな感じで仕事がどんどん降ってくるんや
6 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:13:42.009 ID:chicH3Oot
残業少ないんやから仕事振られて当たり前だろ
7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:13:53.950 ID:98v7EGos0
チャンスやん
他部署の業務も改善したら昇進間違いなしや
がんばれ
14 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:15:30.870 ID:kmJi7fnkz
>>7
理屈は分かるけど
他部署の業務改善までやるなら
人員と権限と評価をセットでくれって話やろ
8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:13:57.710 ID:qTwsJyHbK
お前んとこだけ楽してんじゃねえぞー😁
15 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:15:44.154 ID:kmJi7fnkz
>>8
楽してるんじゃなくて
「業務時間内に終わらせてるだけ」なんやが…
18 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:17:21.705 ID:qTwsJyHbK
>>15
与えられた仕事をこなすのなんて当たり前
さらにプラスアルファやってこそやろ
甘えんなクズ
31 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:19:42.151 ID:kmJi7fnkz
>>18
プラスアルファを部下の負担だけで回せって話になってることや
それを管理職の甘えで片付ける方が雑やと思うが?
33 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:20:31.116 ID:qTwsJyHbK
>>31
誰も部下の負担だけで回せなんて言ってない
お前が対応範囲を勝手に狭めてるだけ
9 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:13:59.399 ID:kmJi7fnkz
俺の考えとしては業務時間で仕事を終わらせて変えるみたいな感じやけど
10 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:14:04.076 ID:tyXcjwprx
なんで部署分かれてるの?
17 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:16:18.163 ID:kmJi7fnkz
>>10
部署分かれてるのは
業務内容と責任範囲が違うからやで

うちは「自部署の業務+効率化」で手一杯
暇だから回されてるわけじゃない

効率化=空いてる
って判断で仕事振るなら
部署分けてる意味なくならんか?

11 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:14:09.972 ID:yYTgAp8HW
暇じゃないのにほかの部署の仕事まわってくるんやが😇
12 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:14:40.454 ID:kmJi7fnkz
他の部署では俺たちあh残ってるのにお前らだけ帰るなみたいな感じで胃が痛くてしょうがない
13 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:14:50.860 ID:qTwsJyHbK
降ってくるのは当たり前
突っぱねられずに下に丸投げしてる時点でお前は管理職失格
19 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:17:29.468 ID:kmJi7fnkz
>>13
管理職は何でも受けて
部下が潰れるのは自己責任って会社が
正しいとは思えんのやが
23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:00.575 ID:qTwsJyHbK
>>19
部下を潰してるのはお前
22 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:17:53.089 ID:YEHYWaoSL
>>13
まあ管理職ならここやな もしくはうまいこと他の業務改善化に持ち込むか
25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:19.668 ID:83rca1ZmC
>>13
下なんて潰れてもええやろ
上に媚売るのが最優先や
16 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:16:03.867 ID:r/NrJ3mDC
課長ごとき部長に相談しろよ
20 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:17:32.545 ID:7dtYT7rXZ
ダラダラ働いてるアホの手伝いホンマしょうもないわ
4ねって言ってるもん
24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:02.114 ID:chicH3Oot
仕事貰いたくないから他部署は効率化しないんやろ
効率化したら人員減らされるじゃん
26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:22.227 ID:rCOx7lSTA
残業あるなら暇じゃないやろ
27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:46.591 ID:k4j.yoTXQ
家帰ってもすることないなら残業代でブーストかけるの最高じゃん
羨ましいよ
28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:18:53.060 ID:PhKL9ZyTC
他部署の管理職を効率的に仕事ができるように指導したればええやん
29 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:19:21.513 ID:/GalVh0ls
お前らだけ楽なんだろ
30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:19:29.442 ID:lHUaWbexC
本来イッチの部署がやるべき仕事を他部署がやっていた可能性は?
32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:20:24.545 ID:oA4T7NBzG
業務時間内に終われる仕事ならそんだけの仕事量と言うことなんだわ
他部署は仕事量多いから手伝って
34 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:20:48.222 ID:kmJi7fnkz
その可能性もゼロではない
だから業務棚卸しは何度もやったその結果「うちの本来業務」じゃない仕事まで常態的に投げられてるのが現状や
曖昧なまま助け合い続けると責任範囲が崩れて結局どこも疲弊するだけやと思うが
35 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:20:50.018 ID:QE2FfssV5
お前が異動して変えてくればええだけやん
36 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:21:29.375 ID:mj8pjGQ1n
効率化で何とかなるって元々の作業が楽なんよな
37 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:22:00.690 ID:kVTIfOAox
残業したら残業代稼げるけど評価下がる?
業務効率化できて残業少なくすれば評価上がる?
38 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:22:53.097 ID:Iiiu/8pRC
会社なんて馬鹿の集まりだから
39 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:23:42.543 ID:ahIInsmpR
SSR部署ガチャ引いただけやろが調子乗んなよ雑魚がw
40 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:23:58.078 ID:CyDMeSNH2
部署ごとの売上やら人件費やらはどうなるのそれ
元の部署に工数つけないとただ損やん
41 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:25:54.204 ID:kmJi7fnkz
>>40
今は工数も売上も元部署付けうちは評価も数字も増えない
部署の成果は減らず手伝わされた側だけが消耗する構造や
42 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2026/01/28(水) 20:28:15.562 ID:nNsOtuF4q
課長なら全体最適考えろよ

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