- 上司「辛いのはお前だけじゃない、みんな業務量が多い中頑張ってる。あと2年は居てもらわないと仕事が成り立たなくなるから異動はさせない。最近の若い人間は気合いが足りてない、日々の自身の業務内容をもう一度見直せ」
- どうすんのこれ
- ちな給料1円も上がらない模様
- ラーメンの容量が衆いのでパック数を減らしてほしい
- >>1
そら頑張るしかないやろ
みんな頑張っとるんや - >>7
何故？ - >>8
上司「辛いのはお前だけじゃない、みんな業務量が多い中頑張ってる。あと2年は居てもらわないと仕事が成り立たなくなるから異動はさせない。最近の若い人間は気合いが足りてない、日々の自身の業務内容をもう一度見直せ」 - >>10
何故 - やめればいいやん
- 実際こんなヘタレいるの？
- >>11
ワイのこと言ってんの？ - >>14
キミしかおらんやろ - 能力の不足を精神論に帰着させる馬鹿
- なんなら更なる効率化を求められるぞ
- >>16
効率化(本社が作ったゴミみたいなソフトのモニター、随時報告書作成して送らなければならない)終わりやね
- 上司ができた事をなんでお前ができねえの？
無能なの？ - >>20
上司が若手の頃ワイと同じ業務量こなしてたソースは？ - イッチ煽りた過ぎてアホなこと言ってだけなのかニートなのかわからんけど
普通に業務量過多放置は上司も経営者も無能だぞ - >>22
過多かどうかを判断するのは上司なんだが - 捌き切れない分は放置したらええやん我慢比べや
- >>23
せやな
今後はアホのフリして仕事放置andミスしまくったるわ
それでもクビ切れんやろし不労所得得続けたルで - >>25
それでええんやないの？
まワイとはなんの関係も無い話やしな - >>25
出来ない癖によくイキれるな
なんEだからか - >>38
上司と話して決心ついたわ - 辞めろ
それが一番の報復や - テメェの愚痴聞いてくれるママじゃねーんだよ俺等は
- ぶっちゃけ頑張る必要ない
自分は適当にやってても他の誰かがその分頑張ってくれる - ワイのところは2個上の先輩までは繁忙期に毎年倒れる人がおったらしいけど労基にやられて今では最大月80時間残業まで減ったで
- バックレたらええねん
- まあ直ぐに転職してどうにかなるキャリアちゃうし手抜きながら今後は仕事するで
決めた - ワイ「今日は宗教の集まりで地域の統括をしないといけないので早く帰りますね」
これで3年は月残業10時間以下でやり過ごしてるわ
- イッチ（ふう…キチゲ発散したし今日も残業頑張るか）
- 同僚はちゃんとやれてるんか？出来てるんならお前が悪い
- お前の頑張りが足りないもっと頑張れ
- >>43
やだ
頑張っても頑張らなくても給与同じやし昇進云々する年齢になるまでこの会社おらんし
ワイ「業務量が多すぎるから減らして欲しい」上司「俺らの時代はこれが当たり前だった」
エッヂ
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