政府「女性管理職の割合を30%にします」←なんJ民が猛反対する理由www

1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:46:51.38 ID:aRj/C6hp0: 無能でも男という理由で出世できていたのができなくなるから
見下している女に先に出世されるのが悔しいから

はい論破
2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:47:52.13 ID:E5wp80y+a: 1レス目で結論だしたスレは伸びないと
あれほど言い置いただろうが
学ばないやつめ
3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:48:42.43 ID:aRj/C6hp0: 性別だけで出世できる時代は終わったんやで
お前らは一生ヒラや
4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:49:55.95 ID:rxbodjGDa: 女で出世したがる奴いないから弊社では言うこと聞きやすい1年目女子が全員昇進試験受けさせられてる
6 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:50:40.89 ID:aRj/C6hp0: >>4
女は上に立ってはいけないって抑圧されてきたんやで
5 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:49:57.01 ID:LKNRo+3m0: なんか一人で怒ってて草
7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:51:46.27 ID:X5i/N6mN0: 能力じゃなくて性別で割合決めるのがもう差別だろw
無能でも女ってだけで3割は管理職にしなきゃいけないのかよ
10 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:52:27.92 ID:aRj/C6hp0: >>7
無能な男が蔓延ってきたから日本は30年経済成長しなかったんやで
15 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:56:58.24 ID:848ypLbXd: >>7
能力で昇進決めるのは差別じゃないんか？
19 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:00:22.77 ID:K+MIUnYD0: >>15
何をわけのわからん事を言ってるんや
人類に生まれたというだけのクソ無能と
生産性が高くて役に立つ奴が同等なわけがないだろ
差別禁止ってのは「能力が高いのに、生まれやら人種やらを理由で能力低い奴の下に置かれる」みたいなのが
あまりにも不合理だから生まれた概念で、有能とゴミを同じ扱いにすることこそが最大の差別なんやぞ
8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:51:49.35 ID:zd/xSnLi0: なにがとは言わんがへたくそすぎんか
9 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:52:11.78 ID:0IL+mJQ40: ほーん。無職やからどっちでもええわ
11 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:52:56.28 ID:CNKTPr+X0: 会社全体の男女比の割合にするのが健全やろ
男90%の会社なら女管理職の割合は10%でええ
12 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:54:10.63 ID:aRj/C6hp0: >>11
男しか採用してこなかった女性差別企業やん
13 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:55:22.42 ID:DeEWdq7+0: 悔しいとかじゃなくて普通に無能なんだよねあいつらガキ産むと消えるし更年期近くなるとしょーもないし
14 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:56:42.50 ID:aRj/C6hp0: >>13
子育て制度が整ってないブラック企業やんけ
16 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 11:58:45.89 ID:K+MIUnYD0: まあ実際5chにたむろしとる弱者男性より能力が低い一流大卒の女って滅多にいないと思うわ
学校の勉強はもとよりITスキル・金融リテラシー・コンプライアンス順守・仕事の速さ・報連相の緻密さ全て負けてるやろ
21 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:01:17.53 ID:RXE1HlnPd: >>16
まず同じ会社に入社してる時点で比較する対象が違う
17 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:00:02.91 ID:RXE1HlnPd: まず男性が出来る作業の100%を女性がこなせるなら問題ない
ただ実際は女性は苦手な作業が多い事も多いし負担が他の管理職の負担になる事が多い
女性を蔑視してるわけでなく男性と女性でやれる事とやれない事が違う
18 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:00:12.01 ID:n4Rt9T5LM: 女性部女性課をたくさん作って据えとけ
数が大事なんだろ？
20 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:00:37.75 ID:RWevEfKV0: 女性管理職増やしてもいいから男も育休とれるようにしてくれ
22 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:02:20.78 ID:7w/ja6K60: 男&フェミ「管理職やれ！！！」

女性「え、やだ」

これが現実
27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:06:35.46 ID:aRj/C6hp0: >>22
抑圧の結果やなぁ
本当はバリバリ働きたいのに遠慮してしまう
23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:02:53.89 ID:dd8GCd9J0: 政治家は半々で新しいのたくさん入れた方がいいと思う
どうせ役にボケ老人が大半やし
24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:03:18.48 ID:DXn7vffy0: 女さん「管理職になるのは嫌です」
これで終わり
25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:04:47.41 ID:RXE1HlnPd: 女性の管理職を増やそうとしてる会社で働いてるけど
こなせる仕事量に違いが出てるし無理に増やそうとしてるのは違うと思う
能力があり向いてる会社や部署で管理職をやるなら問題ない
26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:06:23.50 ID:zsdbwyre0: まず職場に30%も女がおらん
28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:06:59.10 ID:Nz12ErAA0: じゃあ障碍者枠も必要じゃね？
29 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:07:29.27 ID:RXE1HlnPd: >>28
あるじゃん
30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:07:50.20 ID:9rohuhj90: 女って小さいチームのリーダーですら拒む率高いからな
そういう女は同期でも歳下でも男を上げてくれるからワイ的には助かってる
31 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:09:23.59 ID:aRj/C6hp0: >>30
抑圧やで
女が上に立つのに抵抗感を持ってきたんや
生徒会長も学級委員もみんな男だったやん
33 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:10:49.45 ID:F+r4nHKT0: >>31
女子高は？
32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます投稿日時:2023/01/21(土) 12:10:26.75 ID:MAH1QzgE0: ワイのところは昇進したくない男がSDGs使って女に押し付けるのが増えてきたわ
人によっては女が上に行くの便利みたいやな