女性「管理職になりたいです」上司「お前は女だからダメだ！」→女性管理職比率9.4%へ

残当

やったぜ。

なんやかんや男社会よ

気分次第で仕事振られても困るしコレは正解や

そりゃ役職高いやつが妊娠して辞めたりしたらだるいしな

会社「たのむー女の役職率上げたいから誰か管理職やってくれー」

女「残業と責任増えるの嫌です。給料今のままでいいです」

ってパターンのが多くない？

>>7
ワイがそのパターンや

>>8
何歳？
おツボネ化してる？

>>7
これ街角インタビューでOLが言ってた
男社会の雰囲気はなくして欲しいけど
一方で管理職は気力体力的に無理だからそこは求めないって

そら辞められる可能性あるから男にもその時の為の仕事覚えてもらう必要あるし役職増えたら給料も増えて二度手間な上に金がね

女って仕事場の雰囲気よくするか悪くするか二極やしハズレの方が多いからいない方がマシやわ

なんかのデータで女性議員の比率が50年前と比べて欧米諸国はほぼゼロから一気に何十%まで上がってるのに対して日本はずっと一桁%ではあるけど昔っから同じ水準で推移してるの見たわ
人権に関して遅れてるだの言われてるけど日本が1番公平に人を評価してるんやないかと思った

管理職と結婚は似ている
なれない人は為りたがるが、なった人はならなければよかったと悔やむ

女の社会進出じゃなくて女の男化なんだと気づくべき
男化したい女が欧米より日本は少ないってだけ

>>14
そうやで
男が作ったプラットフォームに女も乗っかるのが、女性の社会進出やで
んでその男が作ったプラットフォームは、実力主義の競争原理やからね
言うてみれば、女はその競争社会からは外されて優遇されてるような存在やったわけよ

人の上に立つ様な職ならそれ相応の責任もキチンと負わなきゃダメやが糞脆弱マ●コがそんな重圧をそのまんま背負えるんですかね？
これで女性虐待やら男尊女卑に逃げれるからそんな職を女には任せられへんのが実状やがな

女はガチの労働からすぐ逃げるからな
市役所の職員とかも選挙の深夜労働から逃げるし
そりゃ信用されない

>>18
結局男と並び立ったという実感に浸って自尊心満たしたいだけのおままごと遊びやねん女にとっての労働なんざ

これ実際どうなんやろな比較的男社会なのはあるんやろうけど女性自身が出世を望んでるのかと言えばどうなんやろって男からすると感じなくも無いけど

今の女がこんな糞以下まみれなんも徹底した甘やかし漬けの結果やろな
女を弱者弱者言うて過剰に保護甘やかしし過ぎやねん
そんなんこの実力主義社会ではトコトン腐す癌以外の何ものでも無いってのアホらし

会社は管理職なって欲しくて講習とか会社持ちで受けさせても当人がやりたがらんし管理職なっても理由付けてすぐ辞めるからしゃーない

まんさんて平気で仕事休むよな
あの精神はすごい

>>24
男も休みたい時は積極的に休んでいこうよ
仕事は休んではいけないという男の同調圧力が男全体の首を絞めてるんや

うちの部署は女増えて全体的な有給消化率が9割近いで

>>28
そこの部署の男が大変そう

わざわざ管理職になりたい女なんかいねーよ

日本はそもそも製造業が多いのに理系の女はどれだけいる？
修士卒の男女比くらいの比率が適当だと思うわ
それ以上に女の管理職増やしても辞める辞めないの前に無能で迷惑や

女性総理が誕生しない理由は？

○○になりたいですってだけでなれたらこの世に誰も苦労しねーんだわ
男だって上が詰まりすぎてて3,40台で管理職なれるのごく少数だってのに

男でも管理職やりたくない奴ばっかなのに

ワイの周りの女はJkの頃から社会人になっても早く寿退社したいって女ばっかやったな
管理職になりたいってやつはほとんどおらんかったわ