- 1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:46:12 ID:YkLs
- これは流石にやばいやろ
- 2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:46:56 ID:LCYx
- いま、じゃなく昔からそんなんだっただろ
- 7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:48:20 ID:ySaw
- >>2
これ - 3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:47:14 ID:dxcR
- ガチで当たり前の事で草
- 4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:47:29 ID:AZaX
- そもそもそんな良い人材は中小なんか行かないやろ
- 5 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:47:32 ID:3Inj
- 上4つは当たり前やけど一番下は…
- 8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:48:50 ID:3Inj
- 中小が人材欲しいなら当たり前のことができない欠けてる人材で我慢するか
大企業よりも高い給料払って待遇良くするしかないやろ - 9 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:49:39 ID:LCYx
- でも、多分これ出来る人がいないんじゃなくてこの会社に入りたい人がいないだけやろ?
- 10 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:49:43 ID:GCws
- その中小が普通の企業でないのでは…?
- 11 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:50:05 ID:4Kul
- 1番下以外は守る人しか周りにいないな
- 12 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:50:28 ID:ogzC
- 今の若いやつは〜←ずっと言ってる
- 14 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:50:38 ID:ySaw
- 残業嫌がらないって逆にワーホリでは
- 15 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:51:25 ID:Lsv7
- 無遅刻無欠勤って怠惰な理由ならわかるけどやむを得ない事もあるし
期日の設定自体が無理不可能な事も多いし
真面目の定義も理不尽な事にも意見を言わず何事も堪えろって意味含まれるやろうし
そんな人材を20万円で雇いたいってのがそもそもの間違いやろ - 16 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:51:40 ID:CvF0
- うまいこと賛否起こるtweetするよな
バズり方を知ってる - 17 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:52:22 ID:ySaw
- あとこれZ世代ってどこにも書いてない
- 18 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:52:22 ID:4Kul
- 残業に関しては意外と今の人もする気がする
金を稼ぐ意欲がある - 19 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:52:33 ID:DO93
- Zというより無能なやつしかお前の会社に入ろうと思わないクソブラックってことじゃないのゲェジ
- 20 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:52:49 ID:IZT3
- (的外れなくせに期日ギリギリでの指示の上で)期日を守る
無理で草 - 21 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:54:51 ID:CK7S
- 残業が慢性化してたり、当日に言い出したりしなけりゃわかる
- 22 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:54:58 ID:5Rsw
- ワイがお世話になってる業者も担当者が若い社員に変わるんだがガチで何もできなくて困ってる
忘れ事が多い連絡がない間違えが多い
客のワイから全部連絡してる
今の子は怒ったらいけないらしいし - 23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:55:05 ID:V20r
- これ逆にしたらどうなるんや?
周囲の新卒や転職希望者が『当たり前の労働条件を提示できる”普通の企業”に入社したいだけなのに応募先がない』と言っていることが多いので、定義を確認してみた。
- 24 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:55:29 ID:mWPv
- いや他はともかく残業は嫌がってもええやろ
- 25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:55:58 ID:pygF
- ゆとり叩きと何が違うんこれ?
- 26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:56:10 ID:3tnQ
- こっそり残業嫌がらないねじ込むな
- 27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:56:21 ID:IZT3
- 期日に間に合わないのはケースバイケースすぎてな
そもそも複数人でやることが前提なのに - 28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:56:27 ID:lqy1
- 残業ちょっと怪しいな
ブラック経営者が漬け込みそう - 29 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:56:32 ID:rorJ
- 新人が仕事がまだできないのは当然なんやけど
「それでも良い」って養護が多すぎた結果本人の危機意識がなくなってるのが問題なのかと - 30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:57:16 ID:CK7S
- 残業って一応一週間前に管理者から通達みたいな決まりなかったっけ?
だいたい行きあたりばったりの残業ッテイメージやけど - 31 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:57:49 ID:IZT3
- ワイ4月から働くんやが残業の発生条件って何?
- 32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:58:20 ID:R7RZ
- 世代指定してなくね?
まぁ氷河期の大量の売れ残りとか言うまでもなくいらんってことかもしれんが - 33 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:58:32 ID:5Rsw
- Z世代の担当者に見積もり頼んだら2か月連絡なくこっちから連絡したら「1週間待ってください」って言われて上司に変わってもらって指摘したら翌日見積もり持ってきた
- 34 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:24/01/18(木) 11:58:43 ID:39fU
- 残業を嫌がらないって真面目と関係ないやんけ
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