新卒採用入社式という日本独自のシステム

1 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:51:35.308 ID:XMbOcgB+0
バブルのときにやめてればホワイトハウスに日の丸立ってそう
2 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:53:28.313 ID:8RikQ0ag0
なぜ?
4 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:54:44.297 ID:XMbOcgB+0
>>2
会社に無駄な人間がおらず流動性もうまれ雇用規制も緩和されてた
入社式という入社してまず無駄なことからはじまる
こんなんで会社の効率化とかできるわけない
7 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:57:23.795 ID:sIr7CObG0
>>4
会社に無駄な人間が減るってことは社会に無駄な人間が増えるってことだ
9 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:00:57.782 ID:XMbOcgB+0
>>7
会社って別に受け皿じゃないし
11 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:02:47.211 ID:sIr7CObG0
>>9
バカ

社会維持コストが上がれば法人税・所得税が上がるだろ

13 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:05:40.612 ID:XMbOcgB+0
>>11
あほかよ
10 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:02:05.324 ID:4WUqn+8f0
>>4
入社式をなくせば会社に無駄な人間がおらず流動性もうまれ雇用規制も緩和されてたのか?
12 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:05:02.344 ID:XMbOcgB+0
>>10
入社式は無駄だろ?
仕事で色々な無駄を排除していかなきゃならないはずなのに入社初日から無駄な行為からはじまる
そんな環境にいて改善できるやつに育つはずがない
しかも校長の話聞くみたいに社長の話聞いたり
わけ分からんゲストのトーク聞いたりオリエンテーションやったり
14 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:07:22.090 ID:4WUqn+8f0
>>12
つまり無くさなきゃいけない無駄は入社式だけじゃないんだよね
3 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:54:29.773 ID:ydYOy1UP0
入社式って何やるの
5 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 04:55:26.738 ID:sIr7CObG0
新卒一括採用を止めることは、実力のある学生にとっては良いのだが、
そうではない学生にとってはインターンで無給労働→落ちる の連続にしかならん。
そして不景気が深刻だった90年代後半からゼロ年代前半に実施していたら
「いまは不景気だが、長期的に見て、いま採用しておけば10年後に優秀な人材になる」という先行投資すら生まれず
氷河期世代の若者の失業率80%とかになってたと思う・・・。
8 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:00:12.701 ID:XMbOcgB+0
>>5
まず会社が従業員育てるってスタイルと労基法が矛盾してるからおかしくなる
従業員を一から育てるってのは従業員は絶対に会社をやめず首にもしないという終身雇用かつ残業代などは発生しない前提だ
残業代ってのは12時間かかって普通の人の8時間の仕事しかできないひとを8時間の給与でやとうってこと
15 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:14:06.067 ID:IPOvbYus0
別に新卒以外虫ケラ扱いすることを強制されてるわけじゃないんだから
それ以外のことをしていたところは競争によって淘汰されたわけでしょ?
レールを踏み外したやつは仕事の能力も低かったという証拠じゃないのか
16 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:16:52.901 ID:XMbOcgB+0
>>15
違う
新卒採用が当たり前にあるから各社いらない人材までとりあえず大量に雇う
だから新卒採用しないとまったく若いやつを雇えなくなる
18 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:22:27.018 ID:sIr7CObG0
>>16
中途採用すりゃいいだろw
おまえホントに馬鹿だな
23 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:25:01.098 ID:XMbOcgB+0
>>18
だからさ新卒採用でみんなどこかに入ってるから数カ月はできないじゃん
新卒採用があるうちは中途採用の分母が減ってる
26 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:26:45.190 ID:sIr7CObG0
>>23
業務実績のない奴なんていらねえよ
「新卒の価値」否定したら、ただの22歳無職(職歴なし)だろ。ゴミじゃん。
33 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:27:48.230 ID:XMbOcgB+0
>>26
だからインターンやれよ
まあ日本の場合大学生がバイトしまくるという謎システムもあるからある程度は社会経験あるけど
34 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:28:22.292 ID:sIr7CObG0
>>33
はい韓国化

学業ぜんぜんやらず毎日雑用

38 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:29:55.729 ID:XMbOcgB+0
>>34
すまん韓国の事情はまったく知らんし興味もない
39 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:30:16.282 ID:sIr7CObG0
>>38
勉強ぐらいしとけよ白痴
19 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:22:50.838 ID:8RikQ0ag0
経済の大学生か
20 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:23:02.308 ID:ydYOy1UP0
新卒至上主義はキモい
使えない奴合ってない奴はガンガンそこを辞めて、さっさとマッチングする別の会社に行った方がいい
だから新卒に価値を置いてることの象徴である入社式はキモい
法改正してクビにしやすくして、転職の回数や年齢制限なくせばいい
25 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:25:59.242 ID:4WUqn+8f0
じゃあ最初から入社式云々の話じゃないんじゃねえか
27 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:26:48.995 ID:XMbOcgB+0
>>25
え?
29 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:27:06.383 ID:4WUqn+8f0
>>27
頭大丈夫け
28 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:27:01.331 ID:g2xDcOmx0
上場企業の大手はありだけど
中小からはいらんかなっていうかそんな余裕ないだろうし
30 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:27:10.844 ID:YYfkcdY10
新卒至上主義やめたら
学校に行く意味がなくなるし
アウトローと引き籠りの二極化しそう
35 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:28:57.601 ID:ydYOy1UP0
>>30
大学が就職予備校化してるのウザいから大学半分ぐらいなくなればいいのにね
32 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:27:30.163 ID:g2xDcOmx0
新卒の価値は洗脳のしやすさだからな
36 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:29:02.098 ID:XMbOcgB+0
>>32
洗脳の誤用
37 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:29:54.562 ID:sIr7CObG0
ちなみに法的には6か月間は「試用期間」にできるので、新卒も10月1日(9月30日か)まではクビ切れます
温情で切らない会社が大半ですが、これからは「あくまでインターン期間ですから」とクビにする会社も増えるかも知れない。
44 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:31:24.733 ID:XMbOcgB+0
>>37
しったかするな
試用期間に法的な制限はない
何年も試用期間でも違法ではないが1年以内が適切とみなされているだけ
48 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:33:07.496 ID:sIr7CObG0
>>44
慣習でーす
50 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:34:21.314 ID:XMbOcgB+0
>>48
>ちなみに法的には6か月間は「試用期間」にできる
47 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:33:01.053 ID:g2xDcOmx0
>>37
この板の奴みてみろよ
大半オッサンなのにウ●コチンコマ●コアニメ漫画ゲーム言ってて厨房どころか小学生低学年みたいだろ?
本当に小学生低学年ならいいけどオッサンならもう手遅れ

クソみたいな奴でも20代前半ならまだ覚醒するチャンスもあるし体力もある

40 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:30:33.563 ID:g2xDcOmx0
つーか大学も全部3年か2年でいいんだよ
逆に4年もある意味が解らん
41 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:30:49.896 ID:ydYOy1UP0
>>40
それな
43 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:31:19.198 ID:4WUqn+8f0
>>40
モラトリアム短いの困るやろ😡
46 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:32:23.964 ID:sIr7CObG0
>>40
それは、3年か2年で済む程度のことしか学生時代にしてこなかったんじゃないか?
51 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:34:28.755 ID:g2xDcOmx0
>>46
夏休みとか削れば3年2年で済むだろ
大半の学生はそれでいいだろ
それ以上を求めるなら社会人としてやればいい
42 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:31:12.687 ID:sIr7CObG0
馬鹿は法律も経緯も実務も知らんくせに思い付きだけで偉そうに語り、
何を指摘されても理解しようとしないのでバカのまま死んでいく
45 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:32:14.482 ID:XMbOcgB+0
>>42
試用期間に制限あるとかいってるやつが法律知ってることになるんですかねえ
49 名前:ここからは表現の自由でイカせていただきます 投稿日時:2020/10/18(日) 05:33:18.132 ID:DvpPGPEI0
でも社会はともかくこの制度のおかげで
俺みたいなのがホワイト大手に入社できたからよし!

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